韩国人事革新处30日公布的2015-2016年人事统计数据显示，今年前9个月有1204名男性中央公务员休育儿假，在休育儿假的公务员整体中占比首次达到20%，该比例自2013年达13.1%以来逐年递增。
据统计，截至6月，政府共录用662名压缩工时制公务员，较2014年翻了一番还多。另外，今年上半年有510名公务员从全日制工转为压缩工时制工。据悉，压缩工时制允许公务员以育儿、退休准备、深造、看病为由将每周的工时压缩到20个小时左右。
中层管理职级（4级）以上女性公务员由2014年的949人逐年递增至1204人。截至10月，女性高层公务员总数为84人，较2014年增长29.2%，女性高官占比为5.5%，较2014年仅提高1个百分点，玻璃天花板依然坚硬。
另外，截至8月441个开放性职位中有155位聘任民间专家，占比达到35.1%，较2014年提高20多个百分点。
